一、行政部

 

A、前台 

岗位职责：1、客户接待；2、电话记录、回访。

任职要求：1、形象气质佳；2、口齿伶俐。

 

B、总裁助理 

岗位职责：
1、协助总裁处理对口关联事务的协调与沟通，关系维护与信息对接；

2、会议的组织、策划、安排相关会务，准确地进行会议记录和整理；
3、撰写邮件、公文、报告等各种文件；

4、总裁签发文件管理，文件信息上传下达工作

5、协助总裁参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见；

6、 协助总裁安排日常工作行程、差旅安排等。 

任职要求：

1、具有良好的沟通、协调及公关能力；                 

2、具有良好的文案撰写能力。

 

二、市场部

 

A、产品经理 

岗位职责：

1、负责产品从无到有的规划，包括市场分析、竞争对手分析、用户分析等，制定产品方案或策略，并协调产品设计、工业设计、产品研发（或

产）。

2、产品上市后的数据跟踪、用户调研，并根据各项反馈完成产品改进及新版本推出。不断提升竞争力。

任职要求：

1、具有3年以上从事化妆品等相关从业经验；

2、本科及以上学历；

3、具有良好的沟通能力、协调能力、产品推广能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神。

 

B、文案 

岗位职责：

1、公司各类宣传策划方案的设计和撰写；

2、定期更新公司官网资讯，撰写微信公众平台资讯；

3、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。 

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、热爱创意和策划工作，思维灵活，想象力丰富。

 

三、人事部

 

A、人事专员 

岗位职责：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作； 

任职要求：

1、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历；

2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；

4、了解国家各项劳动人事法规政策。

 

四、IT部

 

A、IT技术总监 

岗位职责：

1、软件系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化等各个环节及流程；

2、解决目前公司已使用软件系统技术框架中存在的问题并进行有效优化；
3、负责网络安全管理；

4、加强技术队伍建设和管理。 

任职要求：计算机、信息技术等IT相关专业，本科以上学历；

1、 有3年以上的IT行业从业经验；

2、 掌握IT服务管理、IT运行维修。精通信息管理系统、网络系统及安防监控等相关知识；

3、 能编程应用。

 

B、系统管理员 

岗位职责：

1、维护网络和服务器的稳定、正常运营，及时解决系统故障；

2、会员系统、公司官网的维护、管理；

3、用户的管理。 

任职要求：

1、熟悉网络操作系统、网络安全、网络设计等；

2、具有安全、保密意识。

 

C、电商运营专员 

岗位职责：

1、负责商城平台、官网、微信公众平台的日常更新与维护；

2、负责内容资讯在各平台终端的推荐和推送；

3、负责行业竞品研究、竞争对手动态、行业趋势及用户需求变化分析，提出内容运营工作的调整建议和策略；

4、负责平台资讯内容的编辑、撰写、创意、维护等。 

 任职要求：

1、大专以上学历；            

2、有责任心，有积极心态，保质保量的完成工作任务；

3、对微博、微信等营销渠道有一定的了解，有经验者优先；

4、掌握软文、交换链接、论坛推广及其他渠道推广方式。 

 

公司缴纳五险，提供宿舍、食堂。
客服热线：4008 518 668
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